高燕，女，主任醫(yī)師，急診科主任，在科室管理、醫(yī)療、科研等各項工作中瞄準國際前沿，制定科室目標，取得了顯著的成績?？剖疫B續(xù)兩年被院樹為標兵科室，本人連續(xù)兩年被評為先進黨務(wù)工作者?！ 「哐嗤救渭痹\科主任起，既著手審核以往的工作方式，尋找科室發(fā)展的突破點。改進工作思路和方法，以國際先進急診為科室制訂規(guī)劃，果斷改建工作模式，進行流程重組，建立急診急救－EICU快速救治流程及通道的決策；成立專家急診；24小時總住院醫(yī)師負責制；加強留觀病區(qū)醫(yī)護技術(shù)力量的培訓(xùn)；改造急診大廳、病區(qū)設(shè)施；規(guī)范各項制度等。兩年來，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為原則，打造急診品牌，不僅使科室風貌更新，在經(jīng)濟收入上和社會知名度都取得了經(jīng)濟效益、社會效益的雙贏，也使總院急診作為窗口單位得到了社會上的普遍認可，使醫(yī)護人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著的提高?！ 「哐嗤咀鳛榭剖抑Р繒洠幪幰砸幻h員的標準嚴格要求自己，在工作中積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。作為一名軍人服從命令，聽從指揮，克服一切困難，以大局為重，服從醫(yī)院的工作安排，從未有怨言。平日中她帶領(lǐng)支部一班人始終堅持按照院黨委部署、計劃謀劃全科工作，團結(jié)奮斗，克服困難，圓滿的完成了上級賦予的軍事斗爭準備工作?？剖疫€承擔了衛(wèi)勤分隊、抗震救災(zāi)、奧運安保、干部體能測試保障、水訓(xùn)保障、基層部隊調(diào)研等多項應(yīng)急保障任務(wù)及院前急救任務(wù)。2003年抗擊非典斗爭中，她奔赴小湯山一線守護在一名名重患身邊，使他們轉(zhuǎn)危為安，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚?！ 「哐嗤竟ぷ髦胁慌驴嗪屠?，以科室為家，不分節(jié)假日和雙休日，堅守崗位?；颊卟∏樽兓S叫隨到，風雨無阻。對全科每一位危重患者的病情做到心中有數(shù)，病情變化想在先，處理在先。急診患者病情復(fù)雜，她都能及時排險，受到患者家屬的肯定。特別是去年有一位師職軍人患者，因意外事故進了急診。她與全科同志一起，不分白天黑夜，堅守在工作第一線，連續(xù)奮戰(zhàn)了幾十天?；颊邌挝坏念I(lǐng)導(dǎo)都深受感動，多次和院領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求表揚她和科室，并送來了慰問金，都被她婉言謝絕。她始終如一，堅持為部隊患者服務(wù)。只要是部隊患者到急診就診，都有一種到家的感覺，受到親人般的待遇。她帶領(lǐng)科室人員進行業(yè)務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新，僅2007年開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)18項?！ 「哐嗤緦Υ恳晃换颊叨家灰曂?。無論是部隊的、地方的，她常說，到我們急診，就是信得過我們，我們一定要百倍努力，為軍人爭聲譽，為總院創(chuàng)品牌。她時刻為患者著想，對于經(jīng)濟困難的患者，做到為患者精打細算，在可能的情況下為患者節(jié)約每一分錢。有的患者為出于感激之情，送禮物或紅包，都婉言謝絕或以交住院押金的形式還給患者，受到患者的好評。 高燕同志作為學(xué)科帶頭人，在醫(yī)、教、研管理上成績顯著，她把高學(xué)歷的年輕同志放在重要崗位上使用，并同步、逐步開始向急診科研邁進，產(chǎn)出成果。2008年，科室申報軍隊、省、院課題基金4項；申報醫(yī)療成果三等獎1項；獲得省課題自然基金1項，院課題基金1項。在她帶領(lǐng)下，08年全科醫(yī)護人員共撰寫論文38篇，均被全軍第八屆急診會議收錄；刊登雜志文章12篇，其中核心期刊7篇，參編專著2部。從過去科室科研工作上的弱勢，到如今科研工作的崛起，醫(yī)、教、研工作有了較大的突破。 2009年6月，沈陽市醫(yī)師協(xié)會急診醫(yī)師分會成立，高燕同志當選為第一屆主任委員。她高度重視積極推進急診醫(yī)師的系統(tǒng)化培訓(xùn)、建立急診醫(yī)師準入制度、建設(shè)急診醫(yī)師培訓(xùn)基地、完善急診工作流程、規(guī)范急診治療、完善和不斷提高院前急救、急診救治、（E）ICU急救鏈建設(shè)，提高急診及危重癥救治一體化水平，使EICU醫(yī)生前移加強危重癥的急診救治，不僅在醫(yī)療上提高了對急危重癥搶救治療的成功率，實踐“救人治病”理念，還為急診教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)提供一個良好的平臺，極大地促進了我省及我市急診醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展。...
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