北京市豐臺(tái)區(qū)鐵營醫(yī)院(鐵營醫(yī)院)

鐵營醫(yī)院現(xiàn)為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的公立非營利性二級(jí)綜合醫(yī)院，是北京市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院（醫(yī)保編碼：06110006），醫(yī)院開設(shè)了神經(jīng)治療與康復(fù)中心（包含神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、重癥監(jiān)護(hù)室、康復(fù)室、針灸理療室、臨床心理科）、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科（含兒科）、腎內(nèi)科（含透析室）、中醫(yī)科、口腔科、眼耳鼻喉科、皮膚科、感染性疾病科、急診科、麻醉科（含疼痛門診）等臨床科室，開放床位210余張。鐵營醫(yī)院在2007年由衛(wèi)生局確定為以神經(jīng)康復(fù)為特色的區(qū)域醫(yī)療中心，2012年掛牌為豐臺(tái)區(qū)神經(jīng)治療與康復(fù)中心，2013年掛牌為中國醫(yī)學(xué)會(huì)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)心身醫(yī)學(xué)臨床基地和豐臺(tái)區(qū)心身醫(yī)學(xué)會(huì)診中心。2013年5月28日開始第一次心身疾病聯(lián)合查房，此后固定于每月最后一個(gè)周四下午開展心身疾病聯(lián)合查房，截止2014年5月為止共計(jì)已開展13次聯(lián)合查房。除本院醫(yī)務(wù)人員外，心身醫(yī)學(xué)聯(lián)合查房還吸引了豐臺(tái)區(qū)CDC、731醫(yī)院、南苑醫(yī)院，鐵營、馬家堡、蒲黃榆、盧溝橋、大紅門等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及多家醫(yī)院專家參與，并會(huì)在未來繼續(xù)積極邀請(qǐng)其它醫(yī)院參加到心身疾病聯(lián)合查房的工作中來。同時(shí)鐵營醫(yī)院也是全國首家介入反對(duì)針對(duì)婦女家庭暴力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、首家醫(yī)務(wù)社會(huì)工作教學(xué)醫(yī)院和北京康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)理事單位。從2008年開始,醫(yī)院作為中華女子學(xué)院社會(huì)工作系實(shí)習(xí)基地，在醫(yī)院的門診、病房相繼開展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)，受到了患者和醫(yī)務(wù)人員的好評(píng)，取得了良好的社會(huì)效益，從中也積累了一定的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在社會(huì)工作服務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。2009年8月，醫(yī)院成為第二批民政部社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位，9月正式掛牌成為中華女子學(xué)院社會(huì)工作教學(xué)醫(yī)院。2010年，醫(yī)院開始招聘社工，成為豐臺(tái)區(qū)第一家設(shè)立社工崗位的醫(yī)院，并獲得首發(fā)基金項(xiàng)目的支持，進(jìn)行專項(xiàng)課題研究。鐵營醫(yī)院在六十余年的發(fā)展歷程中，逐漸形成了以“仁”為核心的濃厚醫(yī)院文化，并在2004年五十年院慶時(shí)正式提出了“仁愛、厚德、求實(shí)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)、“科技興院、質(zhì)量建院、服務(wù)樹院、效益強(qiáng)院”的辦院方針和“以患者為中心，以誠信為根本，持續(xù)為患者提供滿意的醫(yī)療服務(wù)”的質(zhì)量方針，成為推動(dòng)鐵營醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展的內(nèi)生推動(dòng)力。在多年實(shí)踐中，鐵營醫(yī)院以開展“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)效能建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)，2005年8月，鐵營醫(yī)院在豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)率先導(dǎo)入并通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，先后制定出《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件匯編》；2007年開始，鐵營醫(yī)院在質(zhì)量認(rèn)證的基礎(chǔ)上積極探索建立科學(xué)有效、符合醫(yī)院實(shí)際的績效管理體系，經(jīng)過多年的運(yùn)行，各項(xiàng)考核指標(biāo)不斷修訂完善，臨床科室的績效考核標(biāo)準(zhǔn)基本上涵蓋了醫(yī)療工作的全部內(nèi)容，已成為一種提升醫(yī)療質(zhì)量的重要手段，醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)、科研意識(shí)、收入結(jié)構(gòu)、成本意識(shí)和協(xié)作意識(shí)等方面都取得了良好的效果，醫(yī)院患者流量和經(jīng)濟(jì)收入大幅增加。人才是醫(yī)院發(fā)展中最寶貴的財(cái)富。在衛(wèi)生局的大力支持和幫助下，鐵營醫(yī)院堅(jiān)持以人為本，加大力度引進(jìn)多名學(xué)科帶頭人和外聘專家，選派職工參加外出進(jìn)修、接受規(guī)范化培訓(xùn)和在職研究生學(xué)習(xí)。為鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)，醫(yī)院規(guī)定對(duì)在職自學(xué)本專業(yè)學(xué)歷的，畢業(yè)后報(bào)銷學(xué)費(fèi)的50％，對(duì)參加全科醫(yī)師、護(hù)士考試的人員，考試合格者給與100%報(bào)銷學(xué)費(fèi)，未通過者也給予70%的報(bào)銷。鐵營醫(yī)院秉承科研帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展的理念，鼓勵(lì)科研立項(xiàng)，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)。近年來鐵營醫(yī)院已成功申請(qǐng)十余項(xiàng)首都醫(yī)學(xué)發(fā)展科研基金和區(qū)科委支持項(xiàng)目，開展新技術(shù)新項(xiàng)目二十余項(xiàng)，連續(xù)成功舉辦四屆職工科技周，在2010年6月正式出版發(fā)行《臨床護(hù)理管理與工作流程》一書。醫(yī)院不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，近年來相繼完成病房、門診裝修改造，新建保健科、感染疾病科、康復(fù)治療室，改造五官科、透析室、皮膚科，裝修社區(qū)站和院容美化等工程，盡最大努力在現(xiàn)有面積和條件下美化醫(yī)療環(huán)境，擴(kuò)展服務(wù)容量，提高服務(wù)能力。從2005年開始，鐵營醫(yī)院已連續(xù)十年施行醫(yī)療服務(wù)夏時(shí)制，暑期門診各科室均實(shí)行每天早上班1小時(shí)，下午延長1小時(shí)工作時(shí)間，受到了患者和家屬們的歡迎，也得到了北京市衛(wèi)生局專家組的充分肯定。從2010年開始鐵營醫(yī)院又推出了助患就醫(yī)志愿服務(wù)活動(dòng)，由醫(yī)院職工利用個(gè)人休息時(shí)間為患者提供志愿服務(wù)。醫(yī)院積極參加國家、市、區(qū)各級(jí)重大社會(huì)事件的醫(yī)療保障任務(wù)和日常的醫(yī)療救助任務(wù)，積極承擔(dān)醫(yī)療部門的社會(huì)責(zé)任，先后在抗擊非典、抗震救災(zāi)、奧運(yùn)醫(yī)療保障、處理問題奶粉事件、防控手足口病和甲型H1N1流感等工作中很好地完成了黨和政府賦予的各項(xiàng)任務(wù)，保障了人民群眾的健康安全，樹立了醫(yī)療衛(wèi)生部門的良好形象，榮獲了北京市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、北京市醫(yī)療保險(xiǎn)管理二等獎(jiǎng)、豐臺(tái)區(qū)文明單位、豐臺(tái)區(qū)創(chuàng)建公共衛(wèi)生文明單位、愛嬰醫(yī)院等多種榮譽(yù)稱號(hào)。醫(yī)院從2009年開始以主題年的形式凝聚全院力量，推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展：2009年---品牌建設(shè)年，2010年---內(nèi)涵建設(shè)年...[詳細(xì)]